Mit unserem aktuellen Projekt „Equal Care“, gefördert vom Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, möchten wir Väter dafür gewinnen, Familien- und Erwerbsarbeit gemeinsam mit ihren Partner*innen zu gestalten. Denn wenn Sorgearbeit und die Last der Verantwortung fair verteilt sind, profitieren Eltern, Kinder und das gesamte Familienleben.

Worum geht es?

Kinder versorgen, Termine organisieren, an Kleidung, Arztbesuche und Geburtstage denken, trösten, kochen, begleiten, planen: Sorgearbeit, oft auch Care-Arbeit genannt, ist vielfältig und unverzichtbar. Sie wird jedoch noch immer häufig ungleich zwischen den Eltern verteilt.

„Equal Care“ steht für eine Elternschaft, in der beide Eltern Verantwortung übernehmen: im Alltag, bei der Organisation des Familienlebens, in der emotionalen Begleitung der Kinder und in der Erwerbsarbeit. Das bedeutet nicht, dass jede Aufgabe jederzeit exakt hälftig geteilt werden muss. Entscheidend ist, dass Paare ihre Aufteilung bewusst, fair und passend zu ihrer jeweiligen Lebenssituation vereinbaren, statt unbewusst in traditionelle Rollenverteilungen zu geraten.

Eine partnerschaftliche Aufteilung von Sorgearbeit stärkt familiäre und partnerschaftliche Zufriedenheit, verringert Belastungen durch einseitigen Mental Load und trägt zu einem weniger stressbelasteten Familienalltag bei.

In unserem Projekt möchten wir Eltern für eine gleichberechtigte Elternschaft sensibilisieren und sie bei der Reflexion ihrer familiären Aufgabenverteilung unterstützen. Unsere Beratungsstelle legt dabei einen besonderen Schwerpunkt auf Väter und Männer. Neben niedrigschwelligen Formaten für Väter wird es ein Fortbildungsangebot für Fachkräfte geben, das dazu beiträgt, Väter noch gezielter zu erreichen und einzubeziehen.

Unsere Angebote

Väter-Workshop

Der Väter-Workshop richtet sich an Väter, die ihr Vatersein aktiv gestalten und den Familienalltag partnerschaftlich organisieren möchten. Gemeinsam schauen wir auf Erwartungen an Vaterschaft, die Verteilung von Verantwortung und konkrete Handlungsmöglichkeiten für den eigenen Alltag.

Das Workshop-Format ist zeitlich flexibel angelegt und dauert maximal drei Stunden. Es verbindet thematische Impulse, Austausch, Übungen und Raum für persönliche Erfahrungen. Termine werden individuell mit interessierten Institutionen und Unternehmen vereinbart.

Digitaler Väter-Talk

Nicht jeder Vater kann oder möchte an einem Präsenzangebot teilnehmen. Deshalb haben wir den digitalen Väter-Talk entwickelt: ein niedrigschwelliges Online-Format für Austausch, Impulse und gegenseitige Unterstützung.

Es wird insgesamt sechs Termine geben, drei in der Mittagszeit und drei am Abend, ein Einstieg ist jederzeit ohne Anmeldung möglich. Damit möchten wir Vätern mit unterschiedlichen Arbeits- und Familienzeiten eine Teilnahme ermöglichen.

Jeder Termin verbindet:

  • einen kurzen Input zu einem Thema rund um Vaterschaft, Care-Arbeit und Familienalltag
  • gemeinsame Reflexion und moderierter Austausch

Das Angebot wird von uns durchgeführt. Im Mittelpunkt stehen die Erfahrungen der teilnehmenden Väter – ohne Perfektionsdruck, aber mit konkreten Anregungen für den Alltag.

Termine:

Die Teilnahme erfolgt ohne Anmeldung – einfach während der angegeben Zeit auf den jeweiligen Link klicken und ihr seid dabei.

Fachvortrag für Väter und Eltern

Ergänzend bieten wir für Institutionen und Unternehmen einen Online-Vortrag für Väter und auch Elternpaare an. Der Vortrag vermittelt verständlich und praxisnah, was Equal Care bedeutet, warum eine faire Verteilung von Sorgearbeit Familien entlastet und wie erste Veränderungen im Alltag gelingen können.

Das Format bietet einen kompakten Einstieg in das Thema und eröffnet Raum für Fragen und Austausch. Es eignet sich für Eltern, die sich zunächst informieren möchten, ebenso wie für Paare, die ihre Aufgabenteilung gemeinsam reflektieren wollen.

Termine hierfür können individuell mit uns vereinbart werden (equalcare@man-o-mann.de).

Fachkräfte-Fortbildung: Equal Care in der Praxis

Diese Fortbildung richtet sich an Fachkräfte, die in ihrem Berufsalltag mit Familien arbeiten. Auf Basis aktueller Erkenntnisse aus der Väterforschung vermittelt die Fortbildung Handlungsmöglichkeiten zur gezielten Ansprache von Vätern und zu deren aktiver Einbindung in den Familienalltag von Geburt an. Darüber hinaus geben wir Impulse, wie Eltern in der Praxis ermutigt werden können, über Rollenbilder und Aufgabenverteilung ins Gespräch zu kommen.

Unser Fachkräfte-Fortbildung vermittelt dafür Grundlagen, praktische Methoden und Handlungssicherheit.

Das Format wird in diesem Herbst zu folgenden Terminen von uns durchgeführt (jeweils ein Einzeltermin):

  • Dienstag, 17.11.2026, 09:00 – 12:00 Uhr
  • Mittwoch, 18.11.2026, 13:00 – 16:00 Uhr

Wir bitten um schriftliche Anmeldung per eMail (equalcare@man-o-mann.de), gerne mit Angabe des Arbeitsbereichs. Das Angebot steht kostenlos zur Verfügung.

Kontakt zu uns

Wir freuen uns bei Interesse und Fragen von Ihnen und euch zu hören:

per eMail: equalcare@man-o-mann.de

Jan Frühling
Telefon: 0177-7647717

Stefan Bockshecker
Telefon: 0152-28256243